俸禄与官职系统直接相关，而非军衔。官职系统是游戏内提升资源产量和获取银币俸禄的核心机制，官职等级越高，每日可领取的银币俸禄越多，同时还能获得免费借兵等额外福利。官职的晋升需通过参与跨服城战等活动提升实力，而军衔在游戏中并未与俸禄系统产生直接关联。官职系统的资源加成效果显著，例如四品以上官员每日可领取借兵令，三品以上官员的俸禄和借兵频率更高。
官职俸禄的具体数额与官职品级严格对应。从九品官职起步，玩家可领取5000银币俸禄，而晋升至三品官职后，俸禄可达50000银币，二品官职更提升至60000银币。俸禄的发放需通过排名界面手动领取，且高品级官职还能解锁官员令功能，用于指挥国战或集结兵力。官员令每日限用3次，由国王或一品官员发布，响应者能获得粮食奖励。这种设计强化了官职的战术价值，而非仅作为经济收益的来源。
军衔在攻城掠地中属于独立系统，主要影响PVP战斗的伤害加成或赛季结算奖励，例如文明与征服类SLG游戏中的军衔额外奖励。但攻城掠地的军衔并未涉及俸禄分配，其功能更偏向战斗辅助，如军旗范围内的属性增益。游戏内明确区分了官职与军衔的职能：前者侧重资源管理与国战指挥，后者聚焦个人战斗效能。
若玩家希望最大化俸禄收益，需优先参与皇城官职争夺。例如击败高顺任务后解锁的皇城系统中，玩家可通过占领校尉府、曹掾府等建筑提升官职品级。俸禄领取存在顺序优化策略，从低品级逐步领取可累计获得更高总额，例如首日从九品升至四品可累计获取40万银币。这一机制需结合游戏内的官职晋升规则灵活运用。
玩家若想高效获取银币资源，应优先参与国战、跨服城战以提升官职等级，而非依赖军衔晋升。游戏通过分层设计确保官职与军衔各司其职，避免功能重叠，从而维持策略维度的多样性。
